中山要债公司成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷，一次性支付原告53万元赔偿款

中山要债公司成功调解一起提供劳务者受害责任纠纷案件。最终，原被告双方达成一致意见，原告当场获赔，案件就此案结事了，实现了法律效果与社会效果的有机统一。

原告受雇于二被告夫妻经营的小作坊，在提供劳务过程中，原告手臂被绞伤，此后多次入院治疗。治疗结束后，原告就赔偿事宜与二被告协商未果，遂向界首市人民法院提起诉讼，要求被告共同赔偿医疗费、误工费、护理费等各项损失共计82万余元，并承担本案诉讼费用。法院受理案件后，为高效化解矛盾，承办法官及时组织双方进行调解，从情、理、法多角度耐心开导双方当事人。在法官倾力调解下，双方达成协议，被告以现金形式一次性支付原告53万元赔偿款。原告拿到赔偿款后表示，非常感谢法官倾心调解，让自己的损失得到了合理赔偿。

本案主审法官表示：提供劳务者受害责任纠纷是基层法院常见的民事案件，此类案件往往涉及劳动者切身利益。界首法院在审理过程中，始终践行新时代“枫桥经验”，坚持“调解优先、调判结合”的原则，既注重维护劳动者合法权益，也兼顾当事人实际履行能力，通过调解化解矛盾，不仅能减少当事人诉讼成本，也能快速实现权利人合法权益，促进社会和谐稳定。同时，法官提醒，个人之间形成劳务关系的，接受劳务一方应尽到安全保障义务，为劳务者提供安全的工作环境和防护措施；劳务者在工作中也应注意自身安全，若发生人身损害，应及时保留证据，通过协商、诉讼等合法途径维护自身权益。